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往日偌大的公司在几天之内就少了过半的人，沈珏偶尔还能碰到一些老员工询问许宴的情况，是希望许宴能赶紧出来主持大局。

他们认可许宴的能力，虽然许宴办事严厉，但从来没有苛待过公司员工。

而且公司的福利待遇远比业界其他公司的要好，就说许宴之前开放的托儿所。

他们这些从外地来打拼的，好不容易在这座城市安定下来，开销其实特别大。

特别是年轻的夫妻没人给带孩子，请保姆专门带孩子是一笔大钱，选择一个人辞掉工作专门带孩子就会少一分收入，在这样的大城市里过的其实挺艰难。

托儿所就很大程度解决了这些问题，不管是爸爸还是妈妈，每天上班把孩子带过来下班带走，午休的时候还能去托儿所看看孩子，真的轻松不少。

所以来询问沈珏的大部分都是孩子的爸爸妈妈，是真的希望许宴能回来继续撑下去。

对此沈珏也只能保证，只要公司在一天工资和福利都不会少，就算公司真的不在了也不会拖欠一块钱的工资，叫他们安心。

临走前沈珏还去托儿所看了一眼，大些的孩子在一起玩闹，有许宴聘请的幼教照看，就像是正常的幼儿园。

小些的孩子也有幼儿车和爬爬垫，会给他们换尿布喂奶粉。

许宴是真的什么都考虑到了，他的宴哥就是最最好的。

沈珏想着，拍下几张照片带去给许宴看，许宴没有其他的感触，也不想沈珏有其他的想法。